З введенням воєнного стану в Україні чимало роботодавців вимушені пристосуватись до нових реалій шляхом переміщення бізнесу у більш безпечні регіони. Водночас виникає питання як правильно перевести працівників у такому випадку

Підготували для Вас зразок наказу про звільнення у зв’язку з встановленням невідповідності займаній посаді за станом здоров'я

Іноземці, які працюють в Україні на підставі чинного дозволу на роботу, мають такі самі права на відпустки, як і українські працівники. Однак є нюанс

Чи можна забронювати сумісника у КНП, який працює на 0,25 посадового окладу?

Військово-обліковий документ у застосунку «Резерв+» відтепер є основним. Однак паперовий залишається чинним. Про це повідомив керівник директорату цифрової трансформації Міноборони Артем Романюков в ефірі телемарафону

Закон №4630-IX передбачає, приведення працівником військово-облікових документів у відповідність протягом 45 днів. У разі ж неусунення порушень роботодавець має право розірвати трудовий договір із таким працівником

Сумісництво завжди викликає багато питань. Чи може сумісником бути особа з інвалідністю? Чи може сумісник працювати повний робочий день? На ці та інші питання сьогодні дамо вичерпні відповіді

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо у нас є чоловік з відстрочкою. Він створив місце для бронювання іншому військовозобов’язаному. Тепер він влаштовується за сумісництвом на інше підприємство. Чи створить він там також місце для броні? Тобто чоловік з відстрочкою створює місця для броні на всіх підприємствах, де є працює?

При прийнятті на роботу у працівника відсутня трудова книжка і він надав ОК7 (а до цього був підприємцем). Чи маємо ми йому на підприємстві заводити трудову книжку?

Чи враховується до стажу час перебування на Біржі праці (Центр зайнятості) у період 1992-1995?

Кабмін запустив експериментальний проєкт, який передбачає автоматичне взяття на військовий облік без відвідування ТЦК та проходження ВЛК. Йдеться про окремі категорії чоловіків в Україні та за кордоном, яких ставитимуть на облік на підставі даних державних реєстрів

Військовозобов’язаних, що зареєстровані й перебувають на військовому обліку в одному населеному пункті, затримують в інших містах. Таких осіб привозять до ТЦК і направляють на ВЛК. Як правило, ВЛК відбувається дуже швидко, у більшості випадків без можливості надати документи. Чи правомірно це? Розгляньмо реальну ситуацію, що сталася з чоловіком, який приїхав до мами у Закарпаття на кілька днів. При цьому, військово-облікові документи в порядку, з останнього ВЛК пройшло лише півроку, в розшуку ТЦК не перебуває. Ідеальна картинка, чи не так?

На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки. Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня, щоб він враховувався в норматив?

Працівник йде у щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно в обов'язковому порядку йому йти у відпустку за місцем роботи за сумісництвом?

Ми маємо право бронювати усіх працівників. Але тепер при поданні документів на нову критичність маємо вказувати загальну кількість працівників. Чи зможемо ми забронювати більше вказаної кількості, якщо будемо протягом року приймати працівників на роботу?

Експертизу цінності документів проводять, щоб визначити складову документу, його цінність і вирішити, що робити з цими документами: зберігати документ в поточному архіві, передати документ на постійне зберігання в державний архів або ж знищити

НАДС затвердило нові Методичні рекомендації щодо проходження випробування службовцями місцевого самоврядування. Документ деталізує етапи процедури, вимоги до завдань, порядок оцінювання та фіксації результатів, щоб забезпечити об’єктивне встановлення відповідності працівника займаній посаді

За повідомленням Мінекономіки, проєкт Трудового кодексу доопрацьований і готується до внесення на розгляд Кабміну, після чого буде поданий до Верховної Ради